De Raad voor Cultuur is het wettelijke onafhankelijke adviesorgaan van regering en parlement op het terrein van cultuur, erfgoed, de creatieve sector en media. Met zijn adviezen bewaakt en bevordert de raad een rijk cultureel leven en een veelzijdig media-aanbod.
De Raad voor Cultuur adviseert de regering en het parlement gevraagd en op eigen initiatief over het te voeren cultuur- en mediabeleid. Daarnaast adviseert de raad periodiek over de verdeling van de rijkscultuursubsidies. De raad bestaat uit acht leden inclusief de voorzitter. De raad wordt ondersteund door het bureau van de raad, geleid door de secretaris-directeur.
Overeenkomstig artikel 11, derde lid, van de Kaderwet adviescolleges maakt de minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) hierbij bekend dat met ingang van 1 december 2026 de functie van lid van de Raad voor Cultuur vacant komt.
De minister van OCW roept geschikte kandidaten op zich te melden. Verder is er gelegenheid om geschikte kandidaten voor te dragen.
Over de functie
Raadsleden brengen hun expertise in bij de bespreking van conceptadviezen tijdens de maandelijkse raadsvergadering. Daarnaast neemt elk raadslid jaarlijks zitting in een tijdelijke commissie van deskundigen die voor de raad een strategisch beleidsadvies voorbereidt. Op specifieke onderwerpen kan er ad hoc een beroep worden gedaan op hun kennis en ervaring.
De Raad voor Cultuur vindt het belangrijk voeling te houden met het veld. Daarom gaat hij regelmatig op werkbezoek in het land, jaarlijks in voltallige samenstelling en daarnaast in kleinere kring rond specifieke disciplines of events. In voorkomende gevallen nemen raadsleden namens de raad deel aan belangrijke landelijke of regionale evenementen of conferenties.
Functie-eisen
Leden van de Raad voor Cultuur beschikken over:
- Brede kennis van/affiniteit met het terrein van media en/of cultuur vanuit een brede maatschappelijke oriëntatie;
- Brede visie op het cultuur- en/of mediabeleid;
- Kennis van de bestuurlijke organisatie van het cultuur- en mediaveld;
- Een onafhankelijke en gezaghebbende inbreng op het werkterrein van de Raad;
- Oog voor de uitvoerbaarheid van adviezen en het vermogen deze uit te dragen;
- Algemene adviesvaardigheden: analytisch vermogen, kennis van zaken, visie, systemische blik, reflectieve houding, creativiteit, innovatief vermogen, beleidsgevoeligheid, gericht op samenwerking.
- Inzicht in de ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen in het openbaar bestuur.
Met het oog op een evenwichtige afspiegeling van de kennisvelden waarop raadsleden specifieke expertise meebrengen is de Raad voor Cultuur voor de invulling van de huidige vacature op zoek naar de volgende expertise:
- Inhoudelijke kennis van het brede mediaveld, met een focus op de publieke omroep;
- Kennis van nationale en internationale ontwikkelingen in het medialandschap en bij de mediagebruiker;
- Kennis van en inzicht in voor media actuele maatschappelijke en technologische ontwikkelingen, waaronder AI;
- Bij voorkeur werkervaring in de private productiekant;
- Ervaring in, affiniteit met, of kennis van een artistieke discipline strekt tot aanbeveling.
In de samenstelling van de raad wordt gestreefd naar een evenwichtige vertegenwoordiging uit verschillende regio’s, culturele achtergrond, leeftijdsgroepen en gender.
Praktisch
Het selectieproces wordt uitgevoerd door een onafhankelijke benoemingenadviescommissie die de minister adviseert over de vervulling van de vacature. Benoeming vindt plaats bij koninklijk besluit voor een periode van vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming voor twee jaar. Het tijdsbeslag voor deze functie is gemiddeld genomen vijf uur per week, met mogelijke piekbelasting in drukke periodes. Het gaat om een benoeming waarbij een vaste vergoeding wordt gehanteerd gebaseerd op schaal 16 van de cao Rijk, waarbij de arbeidsduurfactor is vastgesteld op 0,14fte. Dit betekent dat er geen werkgever-werknemer verhouding is en u zelf verantwoordelijk bent voor de belastingafdracht.
In verband met de onafhankelijkheid van de Raad voor Cultuur is deze functie niet verenigbaar met hoofd- en nevenfuncties bij culturele of mediainstellingen (landelijk, lokaal of regionaal) of instellingen die subsidie ontvangen vanuit de culturele basisinfrastructuur of deel uitmaken van of diensten leveren aan de lokale, regionale of nationale publieke omroep. De benoemingenadviescommissie zal andere hoofd- en nevenfuncties toetsen op mogelijke ongewenste (schijn van) belangenverstrengeling.
Inlichtingen zijn verkrijgbaar bij:
Rien Fraanje, secretaris-directeur Raad voor Cultuur (rien.fraanje@cultuur.nl, via secretariaat: 06 – 50634922).
Kristel Baele, voorzitter Raad voor Cultuur (kristel.baele@cultuur.nl, via secretariaat: 06 – 50634922).
Youssef Louakili, directeur-generaal Cultuur en Media van het ministerie van OCW (Secretariaat-DGCM@minocw.nl, 06 – 46849412).
Voor vragen over de procedure: Mounia Balakouh, (m.balakouh@minocw.nl, 06 – 46849161).
U kunt via deze link uw interesse kenbaar maken door het uploaden van een motivatiebrief en CV.